金花股份匠心摘獎(jiǎng)、母嬰室上榜

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2024-11-19

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近日,金花股份在2024年“工潤(rùn)匠心”職業(yè)技能短視頻展播暨“匠心比心”短視頻比賽中榮獲二等獎(jiǎng),并入選2024 年市級(jí)新建母嬰關(guān)愛室名單,展現(xiàn)了企業(yè)的卓越實(shí)力和深厚的人文關(guān)懷底蘊(yùn)。


為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,進(jìn)一步展示新時(shí)代勞動(dòng)者執(zhí)著專注、健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化,引導(dǎo)廣大職工建功立業(yè),財(cái)貿(mào)工會(huì)在全系統(tǒng)內(nèi)開展了2024年“工潤(rùn)匠心”職業(yè)技能短視頻展播暨“匠心比心”抖音比賽,此次比賽匯聚了眾多精彩作品,金花股份在眾多參賽作品中脫穎而出,榮獲了二等獎(jiǎng)的殊榮。


此次獲獎(jiǎng),不僅是對(duì)金花股份在職業(yè)技能領(lǐng)域卓越成就的肯定,更是對(duì)其在制藥行業(yè)內(nèi)專業(yè)精神與工匠精神傳承的高度贊揚(yáng)。金花股份一直以來都秉持著精益求精、追求卓越的工匠精神,持續(xù)組織開展技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量提升等活動(dòng),不斷加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),為行業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,作出了積極貢獻(xiàn)。這一榮譽(yù)的獲得,無疑是對(duì)金花股份在行業(yè)內(nèi)專業(yè)地位與工匠精神傳承的又一次有力證明。


金花股份匠心摘獎(jiǎng)、母嬰室上榜


為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)全總關(guān)于幫助職工解決生育后顧之憂的工作部署和要求,市總女職委在全市工會(huì)系統(tǒng)持續(xù)推動(dòng)母嬰關(guān)愛室和女職工關(guān)愛室建設(shè),打造家庭友好型工作場(chǎng)所。經(jīng)過基層擇優(yōu)推薦、女工部調(diào)研審查、復(fù)核確認(rèn)等嚴(yán)格程序,金花股份母嬰關(guān)愛室成功入選了“2024年市級(jí)新建母嬰關(guān)愛室”名單。


這一榮譽(yù)標(biāo)志著金花股份在關(guān)愛女性員工、促進(jìn)工作與生活平衡方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。母嬰關(guān)愛室的建立將為哺乳期的女員工提供一個(gè)安全、舒適、便捷的哺乳環(huán)境,進(jìn)一步體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任。


金花股份的這一雙重喜訊,不僅是對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和職業(yè)技能水平的肯定,更是對(duì)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛員工成長(zhǎng)的高度贊譽(yù)。這一成果的背后,離不開金花股份對(duì)企業(yè)文化的深耕細(xì)作,以及對(duì)員工福祉無微不至的關(guān)懷。展望未來,金花股份將繼續(xù)秉持精益求精的工匠精神,不遺余力地提升員工的職業(yè)技能素養(yǎng),同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化員工福利保障體系,為員工的全面發(fā)展鋪設(shè)寬廣道路,為企業(yè)的持續(xù)繁榮構(gòu)筑穩(wěn)固基石,更為社會(huì)的和諧發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)積極力量。