企業(yè)工會(huì)是企業(yè)員工的依靠和保障，是員工在工作中的另一個(gè)“家”。近日，西安市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于命名西安市模范職工之家西安市模范職工小家西安市優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，金花股份工會(huì)榮獲“西安市模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

金花股份工會(huì)委員會(huì)成立于2010年，在各級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)員工的支持和配合下，工會(huì)委員會(huì)成長(zhǎng)迅速，本著“緊密促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全力保障職工權(quán)益”的宗旨，以創(chuàng)建“六有工會(huì)”為基礎(chǔ)，以職工建家活動(dòng)為目標(biāo)，堅(jiān)持持續(xù)開展職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，有效提升員工技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)造力。

金花股份工會(huì)注重保障職工權(quán)益，一方面不斷完善企業(yè)管理體系，創(chuàng)新落地集體協(xié)商制度，積極履行相關(guān)監(jiān)督職責(zé)，為員工營(yíng)造和諧溫馨順暢的工作環(huán)境。另一方面，工會(huì)組織充分發(fā)揮了企業(yè)和員工之間橋梁的作用，及時(shí)了解員工訴求，協(xié)助解決問題，是傾聽員工心聲的“娘家人”，也是企業(yè)信任、員工放心的協(xié)調(diào)溝通平臺(tái)。同時(shí)，金花股份工會(huì)通過積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好員工各項(xiàng)福利，提升員工滿意度的同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力和向心力。

金花股份工會(huì)也積極參與企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，堅(jiān)持推進(jìn)全員質(zhì)量管理QC活動(dòng)并舉辦QC成果發(fā)布活動(dòng)，倡導(dǎo)創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工利用新工具、新思維優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。配合企業(yè)提高職工素質(zhì)的目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，開展多種形式的自學(xué)、互學(xué)、幫教活動(dòng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。

榮譽(yù)是肯定，但也是動(dòng)力，工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。在未來，金花股份工會(huì)將繼續(xù)保持優(yōu)良的企業(yè)文化精神，立足企業(yè)，心系員工，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。